2026年5月，洛杉矶湖人官宣新助理总经理的人事消息后，球迷讨论的重点不是他过去操盘过什么交易、选中过什么潜力新秀，而是他的上一份工作履历：在进入NBA之前，这个人在航天科研机构干了10年火箭研发，是实打实的火箭科学家。
十年航天从业，他是业内公认的技术专家罗汉·拉马达斯毕业于拥有全美顶尖航空航天学院的南加州大学，毕业后进入美国联邦政府下属的航天科研机构Aerospace Corporation工作，一干就是超过10年。
鹈鹕内部人士后来接受ESPN采访时直接说：“他是字面意义上的火箭科学家。”
虽然公开信息没有披露他参与的具体航天项目，但能获得这个评价，足以证明他在系统工程、数据分析、复杂模型搭建领域的专业能力。这套解决极端复杂工程问题的思维，后来成了他跨界体育行业的核心优势。
跨界加盟鹈鹕，用算法重构运营逻辑2020年后，拉马达斯跳出航天圈，加入新奥尔良鹈鹕担任战略与运营副总裁。他把航天领域的系统思维直接迁移到体育管理中，甚至亲自参与代码开发，搭建了适配NBA规则的AI算法模型，核心用在两个方向：
薪资帽优化：通过算法拆解联盟复杂的薪资规则，结合球员市场动态，为合同签约、交易操作提供数据支撑球队数据体系搭建：把航天项目的全流程数据采集逻辑用到球队运营，提升决策效率他在鹈鹕的工作成果没有公开披露，但湖人愿意挖他担任核心高管，本身就是行业对其能力的最高认可。
入职湖人，成管理层数据核心2026年5月，拉马达斯正式出任湖人助理总经理，是佩林卡的实权副手，属于管理层核心序列。佩林卡在发布会上明确了他的职责：
“更偏向战略层面，主要涉及薪资帽、数据分析以及数据体系建设。”
具体来看他的工作覆盖三个核心板块：
主导薪资空间规划和合同结构设计，帮球队在薪资规则下最大化阵容竞争力搭建湖人的AI数据分析体系，为所有管理层决策提供数据支撑参与球队长期运营战略制定湖人后续还会招聘另一位助理总经理，专职负责选秀、球员评估和发展事务，两人将形成“数据战略+球员事务”的双核架构，共同支撑佩林卡的管理工作。
对于湖人来说，签下拉马达斯不是什么博眼球的操作，而是实打实补管理层的短板。过去几个赛季，湖人的薪资操作和交易决策经常被外界吐槽“拍脑袋”，拉马达斯带来的航天级数据能力，就是要把这些决策从“靠经验赌”变成“靠数据算”。这种跨界用人的思路，也正在改变NBA管理层的传统构成逻辑。
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